نؤمن بإرادة موظفينا، بمختلف ثقافاتهم وأفكارهم، لأنهم الأساس الذي يقودنا للنهوض والابتكار.
فنحن على يقين بأن ممارسة التكافؤ والتمكين، تتيح الفرص المختلفة للجميع بالمشاركة والاندماج.
وكما نسعى في stc لتنوع منتجاتنا وخدماتنا، فإننا نعمل كذلك على خلق بيئة عمل متنوعة في مواردها البشرية أساسها الاحترام وتكافؤ الفرص.
إن العمل في بيئة ديناميكية مرنه، سيساهم في نمو منظمتنا ويخدم استراتيجيتها التي تقودنا إلى فهم احتياجات موظفينا.
رسالة من الرئيس التنفيذي لمجموعة stc
يشكل التكافؤ والتمكين في بيئة عملنا جزء من استراتيجية مباشرة لتحقيق رؤية المملكة 2030، وبرنامج التحول الوطني 2020 وهذا المفهوم يسعى إلى التغلب على العقبات التي تواجهنا لتمكين القوى العاملة في مجموعة stc
رسالة من الرئيس التنفيذي لوحدة الموارد البشرية للمجموعة في stc
نحن في stc نؤمن بأهمية التكافؤ والتمكين في أعمالنا وبيئتنا لما له من تأثير على تحفيز الاندماج والابتكار.
اكتشف بيئة التعاون ضمن التكافؤ والتمكين من خلال إتاحة الفرصة لجميع الموظفين لتحقيق النجاح والازدهار.