أهلاً بك
ملخص التقرير المالي
كلمة رئيس مجلس إدارة
ملخص التقرير

ملخص التقرير المالي

تسليط الضوء السنوي

بلغ صافي الربح لعام 2020م مبلغ 10,995 مليون ريال سعودي مقابل 10,665 مليون ريال سعودي لعام 2019م وذلك بارتفاع قدره 3.09%، وبلغت ربحية السهم لعام 2020م 5.50 ريال سعودي مقابل 5.33 ريال سعودي لعام 2019م.

بلغ إجمالي الربح لعام 2020 م مبلغ 33,954 مليون ريال سعودي مقابل 32,391 مليون ريال سعودي لعام 2019 م وذلك بارتفاع قدره 4.83%

ارتفعت حقوق مساهمي الشركة بنسبة 3.53٪ في عام 2020 لتصل إلى 63,946 مليون ريال سعودي

حجم إجمالي الأصول
مليون ريال سعودي

ارتفع صافي الربح بنسبة %3.09

ارتفاع إجمالي الإيرادات بمبلغ
(مليون ريال)

4,586

زيادة ربح التشغيل بنسبة 2.01% في عام 2020 لتصل 12,731,125 مليون ريال سعودي

تسجيل إيرادات ومصاريف أخرى بمبلغ
(مليون ريال)

375

كلمة رئيس مجلس إدارة

إن مجموعة stc حرصت على أن تكون خططها الاستراتيجية منسجمة مع التحديات التي تعيشها الصناعة عالمياً بالتوازي مع ثورة المعلومات الرقمية وظروف جائحة كوفيد-19 خلال العام 2020

اجمالي الربح

33,954 مليون ريال سعودي

بإرتفاع و قدره

%3.09

صافي الربح لعام 2020 م

10,995 مليون ريال سعودي

لقد كان العام 2020 استثنائيا بامتياز لاسيما والشركة تحقق أعلى إيرادات سنوية مقارنة بالأعوام الثمان السابقة،

محمد بن خالد العبدالله الفيصل رئيس مجلس الإدارة

ملخص التقرير

قد تم وضع خطط توظيف للسنة المالية 2020 لإدخال قوى عاملة جديدة في الشركة في محاولة لزيادة معدل السعودة وتوظيف المواهب الوطنية الشابة وزيادة الأدوار التي تشغلها المرأة.

تتمحور استراتيجية قطاع الموارد البشرية CARE 2.0 حول أهم الأصول والموارد في الشركة الا وهي موظفي الشركة وذلك لضمان تقديم الخدمات للموظفين على أعلى مستوى. فقد أخذت خدمات الموارد البشرية زمام المبادرة في إطلاق برنامج السعادة المهنية الذي يركز على أربع محاور رئيسة: بيئة العمل والصحة و المالية والاجتماعية.

الموارد البشرية

تسعى الشركة لمواصلة مسيرتها الرائدة كقائدة في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات والممكن الرئيس للتحول الرقمي في المنطقة، وتهدف رؤيتها طويلة المدى إلى تعظيم آثارها الاجتماعية والبيئية والاقتصادية الإيجابية على المجتمع، حيث نظرنا بعناية في متطلبات التنمية المستدامة وكثفنا جهودنا وفقًا لذلك.

الاستدامة في stc